Типология управленческого персонала :

Все современные менеджеры признают важность человеческого фактора в деятельности организации. Тем не менее, в практике управления существует очень большие и неоправданные различия, так как идеи о качестве персонала и роли управления человеческими ресурсами унаследована ими от прежних ме­неджеров. Зарубежные исследования выделяют шесть типов менеджеров (управляющих, руководителей), последовательно появляющихся в ходе техни­ческого и организационного развития промышленности и секторов экономики :

Ø менеджер-автократ;

Ø менеджер-патерналист;

Ø менеджер-бюрократ;

Ø обороняющий менеджер;

Ø менеджер-специалист;

Ø менеджер-системщик.