Современное состояние использование трудовых ресурсов на предприятии

Изучение использования трудовых ресурсов имеет важнейшее значение для дальнейшего повышения эффективности деятельности предприятий.

В акционерном обществе “ЗОК” за последние годы значительно снизились объемы производства по сравнению с 80-ми годами. Предприятие работает неполную рабочую неделю - 4 дня. Было проведено значительное сокращение работающих и с каждым годом численность уменьшается.

Таблица 8

Изменение численности работников за 1995 – 1997 г.г. в ОАО “ЗОК”

Показатели

1995 год

1996 год

1997 год

Изменение в 1997 г. к 1995 г.

чел.

%

Среднесписочная численность работников, чел. в том числе:

349

306

273

-76

-21,8

промышленно-производственный персонал, из него:

320

283

259

-61

-19,1

рабочих

246

217

196

-50

-20,3

служащих (руководителей, специалистов, служащих) в том числе:

74

66

63

-11

-14,9

руководители

43

39

43

-

-

служащие

3

2

1

-2

-66,7

специалисты

28

25

19

-9

-32,1

Уменьшение численности работников произошло в основном за счет снижения численности рабочих и специалистов, что, я считаю, в первую очередь связано с низкой заработной платой на предприятии и с задержкой ее выплаты.

Несмотря на явное увеличение средней заработной платы, она остается значительно мала по сравнению с прожиточным минимумом. Ведь многие работники имеют семьи и поэтому вынуждены совмещать работу в АО с работой в других фирмах и предприятиях.

Таблица 9

Расчет средней заработной платы

Показатели

1995 год

1996 год

1997 год

Изменение в 1997 г. к 1995 г.

в сумме

%

1. Фонд заработной платы всего персонала, тыс. руб.

1027368

1443300

1557000

+529623

+51,6

2. Среднесписочная численность работников, чел.

349

306

273

-76

-21,8

3. Средняя заработная плата одного работника в месяц, тыс. руб.

245,3

393,1

475,3

+230,0

+93,8

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Риск в менеджменте   www.finlabel.ru